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2018年公司201X年安全培训计划word版本 (3页)

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2018 年公司 201X 年安全培训计划 word 版本 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为 word 格式,下载后可方便编辑和修改! == 公司 201X 年安全培训计划 *邑县丰源有限责任公司 201X 年度安全培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学*,落实国家安全生产法律 法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提 高广大员工安全知识水*和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生, 特制定公司 201X 年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安 全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、 特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水*; 2、提高职工 的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心; 3、减少“三违”作业行 为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、特种作 业人员持证上岗率为 100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。 7、员工每年安全再培训参训率为 100%。 四、培训内容 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全管理方法 知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学*分析; 2018 年公司 201X 年安全培训计划 word 版本 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识及事 故模拟演练; 8、相关的事故案例学*分析、 总结 等。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学*兴 趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工 喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而 达到培训目的。 可采取的培训形式有: 1、外派培训; 2、4 月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课; 3、公司内部教育培训。 (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学*会、 作业班前会、事故现场会等。 (2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等。 (3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。 (4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。 (5)召开座谈会讨论。 (6)现场操作演示、展示。 (7)事故应急处置模拟 演练。 (8)事故案例分析讨论。 六、培训安排 培训安排详表 七、培训要求 1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是 端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素 养的重要手段。因此各单位务必按照 计划 安排要求,如实参加和开展培训工 作,若由于特殊原因需要更改培训计 划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有 人员都能接受培训教育。 2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、 电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明 确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场 操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4、所有安全培训教育 2018 年公司 201X 年安全培训计划 word 版本 必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下: 每次培训必须有培训教材、培 训照片、签到表、记录表 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。 b、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需认真保管,以备查验。 安全环保科 二〇一五年一月二日 ? 荐 江苏省放射工作人员 201X 年 1~12 月培训计划表 (4500 字) ? 荐 招聘培训计划书 (2500 字) ? 荐 201X 年度培训计划表格式



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